团队成员民意测评
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
李佩敏
思维分析/创新/决策能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作拼命程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队配合意识 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
想法与职位匹配程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
欧阳艳平
带团队发展能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维分析/创新/决策能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作拼命程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队配合意识 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
想法与职位匹配程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
莫智艺
带团队发展能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维分析/创新/决策能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作拼命程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队配合意识 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
想法与职位匹配程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
麦天翔
思维分析/创新/决策能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作拼命程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队配合意识 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
技术水平 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
想法与职位匹配程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
徐清亮
思维分析/创新/决策能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作拼命程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队配合意识 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
想法与职位匹配程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
