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新入职模板

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新入职护士《患者健康教育技巧》培训

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新入职护士《压力性损伤护理常规及上报》培训

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新入职护士《标本采集技术》培训

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新入职护士《气道异物急救技术》培训

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新入职护士《仪器设备的维护与保养》培训

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颍上县“国培计划”（2020）新入职幼儿园教师培训签到表

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第一分公司2021届新入职员工项目意向选择

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大妇科新入职医师首年培训——廖飞燕：妇科急腹症

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高碑店市2021年新入职教师岗前集中培训问卷调研（9月12日上午）

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高碑店市2021年新入职教师岗前集中培训问卷调研（9月11日下午）

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新入职促销培训调研

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仁联集团8月新入职员工座谈会签到

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武夷山市立医院2019年度优秀带教及科室评选(新入职)

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2019年血液病科优秀员工评选为全面评价年度工作成绩，表彰和鼓励先进，充分调动全院广大人员的工作积极性，更好地推动医院的建设发展，医院开始进行2019年度人员考核及评优奖励工作。评优条件：1、坚持实事求是原则，在考核过程中，一定要根据所聘人员的岗位职责对照其完成任务情况，进行实事求是的考核；2、坚持重实绩、找差距的原则，对各类人员工作实绩和贡献进行全面考核，同时找出存在的问题和差距；3、坚持科室领导班子评议和职工评议相结合原则，以达到客观、准确、全面考核各类人员的目的。4、参加“每周服务之星”评选的科室，其推选出来的优秀员工必须在2019 年度至少一次被评选为 “每周服务之星”（文员除外）。5、全年休假超过30天者除外：易芳、梁凤婷、黄嘉英、赵少花、欧阳林玉、苏淑玲产假；曾祥宗脱产读博。潘金富、吴薇薇2019年新入职。

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新入职员工电子签到

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新入职护士培训轮转科室时间问卷调查

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《兼职满意度调查》-当月新入职

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制造二车间新入职人员信息登记表

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关于新入职员工培训的满意度问卷

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新入职教研员信息调查

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2020年6月来院新入职护士定科意愿摸底调查

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新入职伙伴回访问卷（第一天）

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关于新入职员工培训的满意度调查问卷

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新入职教师助课质量学生评价

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关于新入职员工培训的满意度问卷

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关于新入职员工培训的满意度问卷

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HBS新入职教师基本信息收集表

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新入职护士第三个月试卷

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新入职护士第九个月试卷

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建工平台新入职员工工资卡信息填报

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