员工培训需求调查问卷

各位同事好: 为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需,办公室面向公司全体员工开展年度培训需求调查。通过沟通,了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助!

Q1:请填写您所属的部门

选项1

Q2:您目前是:(单选)

公司管理层
公司普通员工

Q3:您在本公司的工作年限是?(单选)

1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q4:您从事本岗位工作的年限是?(单选)

1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q5: 在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选)

Q6: 在过去1年中您参加培训的次数是?(单选)

1次
2-3次
3-5次
5次以上

Q7: 您对目前公司的培训安排是否满意?(单选)

非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q8: 您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)

非常迫切
比较迫切
不太迫切

Q9:您希望参加哪类培训呢?(多选)

企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
英语(外语)方面的培训
其他(请注明)

Q10: 您认为最有效的培训方式是?(单选)

请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他(请注明)

Q11: 您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)

工作日上班时间
工作日下班后
周末

Q12: 您希望培训的频率是?(单选)

每周2-3次
每周1次
半月1次
每月1次
每季度1次
其他(请注明)

Q13: 您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)

1小时之内
1-2小时
2-3小时
半天
1天
2天
2天以上
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介绍
本模板旨在提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略。可以帮助您了解员工对培训工作的需求和期望。
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7个月前
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