职业价值观、组织信任与职业幸福感关系之研究

尊敬的先生/女士：您好！这是一份纯学术研究调查问卷，旨在了解员工职业价值观、组织信任与职业幸福感的关系。本问卷不涉及商业机密或个人隐私，无需署名，答案无对错之分，只是对其答案进行数据分析，不会给您的工作或生活造成任何不利影响。请您抽出宝贵的时间，根据个人的实际情况进行作答。谢谢！祝您身体健康。工作顺利！中国劳动关系学院在下列所描述的题目中，请您根据自身的感受和看法，就下列描述情形，在适当的数字打「√」。