执行力测评

Q1:您所在的部门是？

Q2:所在团队目标清晰，且团队成员能正确理解目标。

Q3:每次团队有新目标时，团队领导都能迅速、准确地向成员明确传达，并且能得到成员的积极响应。

Q4:团队上下一条心，成员都非常关注团队目标的完成，并能积极、迅速地提出自己的合理化建议。

Q5:执行任务时，团队中的成员分工明确，各司其职。

Q6:为完成任务，团队成员总能做到沟通畅通、有效、合作愉快、互相积极配合。

Q7:团队成员既强调结果又关注具体过程。

Q8:所在团队总是能够按时完成任务，有时还可以超额完成上级所下达的任务。

Q9:团队中踏实肯干者总是能得到鼓励、奖励。

Q10:团队关键岗位人才的流失率较低。

Q11:每次执行重要任务都会有具体的计划、实施方案、措施。

Q12:当情况有所变化时，团队能很快拿出应对措施并立即行施。

Q13:上级（或同事）会对团队成员的新想法迅速作出响应，直至变成具体的行动。

Q14:在运用公司资源时，团队成员会自觉关心团队的运作成本。

Q15:团队的环境有助于促进知识、技能的交流与提升。

Q16:团队成员愿意投入业余时间和精力进行学习进修，以谋求团队的更大发展。

Q17:团队成员愿意承担自己的应负的责任。