企业培训需求调查
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本模板旨在提供企业培训需求调查的标准化方案。帮助您了解员工培训意愿、评估培训效果、明确培训方向,适合企业 HR 部门和管理层制定精准有效的培训计划。 标签
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1周前
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您好!非常感谢您愿意用几分钟的时间,完成以下答卷。答案没有对错之分,所有答卷信息也都将保密,仅供分析使用,请您放心填写。现在,我们就马上开始吧!
Q1:您认为公司对培训工作的重视程度如何:(单选)
Q2:您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:(单选)
Q3:您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:(单选)
Q4:关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(最多可选择三项):
Q5:目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样:(单选)
Q6:部门内部关于商品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分?(单选)
Q7:您目前的学习状态是?(单选)
Q8:您认为,最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种:
Q9:您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大:(单选)
Q10:您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进:(多选)
Q11:公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师: (多选)
Q12:以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?(最多选择3项)
Q13:假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意:
Q14:您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受:(单选)
Q15:您认为培训时间安排在什么时候比较合适:(单选)
Q16:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:(单选)
Q17:您希望公司培训的地点是?(单选)
Q18: 您认为个人2020年培训需求重点在于哪个方面:
Q19:您认为,您部门的主管2020年的培训需求重点可能在于哪个方面:(最多3项)
:考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责,以文字进行描述
Q20:您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培训?
Q21:为了更好地帮助您完成2020年的业绩目标,请您根据自身的实际情况,挑选出您最希望在2020年接受的培训。您认为,以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效(可多选):
Q22:如果您的工作对以下管理技能课程有需求,请选择您认为最紧迫的三个培训需求:
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