由所在部门员工按照服务意识(20分)、主人翁精神(20分)、创新进取(20分)、求真务实(20分)、攻坚克难(20分)五个方面对推荐人员进行打分(满分100分),参与打分员工不得少于本部门员工总数80%。(三级经理不参与打分)