职场择偶观调查问卷

感谢您抽出宝贵时间参与本次调研!我们希望了解您在职场环境下的择偶观念,以便进行相关研究分析。现在我们马上开始吧!

Q1:您的性别是(单选)

Q2:您的年龄是?(单选)

20岁以下
20 - 26岁
27 - 32岁
33 - 40岁
41 - 50岁
51 - 60岁
61岁及以上

Q3:您目前的职场状态是(单选)

初入职场
职场中层
职场高层

Q4:如果您心仪的对象要去外地工作,您愿意追随他/她一起去吗?(单选)

肯定愿意
可能愿意,要看当时实际情况
肯定不愿意

Q5:如果有必要,您愿意为了和心仪对象在一起而放弃当前的职场晋升机会吗?(单选)

肯定愿意
可能愿意,要看当时实际情况
肯定不愿意

Q6:如果在职场中,您和对象因为工作竞争关系导致关系紧张,您会因为顾虑到工作而选择暂时疏远对方吗?(单选)

肯定会顾虑并且选择疏远
可能会顾虑,但不会作为疏远的原因
肯定不会顾虑

Q7:如果您的职场择偶观受到同事的质疑,您是否愿意做出改变?(单选)

肯定愿意
可能愿意,要看当时实际情况
肯定不愿意

Q8:在选择职场伴侣时,您能接受对方频繁加班忽略您吗?(单选)

完全不能接受
偶尔可以接受
长期也能接受

Q9:请问您可以接受职场“隐婚”吗?(隐婚就是在职场中隐瞒自己已婚的事实——摘自自行定义)(单选)

可以
不可以

Q10:您认为在职场中找到爱情是必要的吗?(单选)

不是

Q11:您认为职场约会费用应该由谁承担?(单选)

男方
女方
AA制
无所谓的,随意

Q12:在选择职场伴侣时,对于一些重要事务的决策,你们男女双方谁占的主导权较大?(单选)

男方
女方

Q13:在选择职场伴侣时,您能接受男方的收入比女方低吗?(单选)

不能

Q14:随着职场发展,您觉得当前职场中男性对择偶的观念相对于过去有变化吗?(单选)

有很大变化
有一些变化
没有变化
有一些倒退
有很大倒退
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职场择偶观调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场择偶观调研的有效方案。帮助您了解性别差异、年龄影响、职场状态对择偶观的作用,适合研究机构和 HR 了解职场人士择偶倾向。
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5个月前
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