职业培训效果评估调研问卷
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本模板旨在提供职业培训效果评估调研的标准化解决方案。帮助您了解培训方式偏好、评估影响因素、改进培训质量，适合 HR 及培训管理者优化培训工作。 标签
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5个月前
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职业培训效果评估调研问卷
感谢您参与本次职业培训效果评估调研。我们希望了解您对职业培训相关方面的看法，以提升培训质量和效果。
Q1:您对以下哪种职业培训方式最感兴趣？
实践操作培训
案例分析培训
模拟项目培训
线上直播培训
Q2:您认为培训内容与实际工作的匹配度对培训效果影响有多大？
非常大
较大
一般
较小
没有影响
Q3:您认为培训后的跟踪辅导对提升工作能力有多大帮助？
非常大
较大
一般
较小
没有帮助
Q4:您认为培训讲师的专业水平对培训效果有多大作用？
非常大
较大
一般
较小
没有作用
Q5:您认为培训时间安排对您参与培训的积极性影响有多大？
非常大
较大
一般
较小
没有影响
Q6:您认为以下哪些因素会影响培训的参与度？
培训课程实用性
培训方式灵活性
培训场地舒适性
培训教材质量
个人职业发展需求
Q7:您认为以下哪些因素可以促进培训效果提升？
个性化培训计划
培训反馈机制
培训资源更新
培训成果转化支持
培训后的激励措施
Q8:您认为以下哪些因素可以用来评估培训质量？
学员工作绩效提升
学员满意度调查
培训证书认可度
培训后的技能应用情况
培训过程中的参与度
Q9:您认为以下哪些因素可以用来改进培训质量？
培训需求调研
培训标准制定
培训师资队伍建设
培训课程体系优化
培训效果评估体系完善
Q10:您认为以下哪些因素可以用来评估培训讲师表现？
教学方法多样性
培训内容深度
与学员的互动性
对学员问题的解答能力
培训后的学员反馈
Q11:您对以下哪种职业培训方式最感兴趣？
实践操作培训
案例分析培训
模拟项目培训
线上直播培训
Q12:您认为培训内容与实际工作的匹配度对培训效果影响有多大？
非常大
较大
一般
较小
没有影响
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