职业培训效果调研问卷

感谢您参与本次调研,我们希望了解您对于职业培训相关方面的看法,以便为大家提供更有针对性和实效性的培训服务。

Q1:您认为入职前的职业培训对您工作适应的影响如何?

有积极影响
没有影响
有负面影响

Q2:您认为在职期间的技能提升培训对您工作表现的影响如何?

有积极影响
没有影响
有负面影响

Q3:您认为培训讲师的专业水平对培训效果的影响如何?

有积极影响
没有影响
有负面影响

Q4:您认为培训效果对您职业晋升的影响如何?

有积极影响
没有影响
有负面影响

Q5:您是否参加过专业技能类的职业培训?

Q6:您是否参加过职场软技能类的职业培训?

Q7:您认为职业培训在哪些方面对您帮助较大?

提升专业技能
增强职场竞争力
拓展人脉资源
明确职业方向

Q8:您认为入职前培训的作用体现在哪些方面?

快速了解公司文化
熟悉工作流程
掌握基本工作技能
建立职场自信

Q9:您认为在职技能提升培训的作用体现在哪些方面?

跟上行业发展
提高工作效率
增加工作创新能力
获得更多职业机会

Q10:您是否愿意参加线上线下结合的培训模式?

Q11:您认为入职前的职业培训对您工作适应的影响如何?

有积极影响
没有影响
有负面影响

Q12:您认为在职期间的技能提升培训对您工作表现的影响如何?

有积极影响
没有影响
有负面影响
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职业培训效果调研问卷
介绍
本模板旨在收集职业培训效果反馈的调研方案。帮助您了解培训影响、掌握员工需求、评估培训作用,适合企业HR和培训机构优化培训服务。
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职业培训
培训效果
工作表现
职业晋升
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5个月前
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