物流企业员工感知领导支持与知识吸收的关系调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!

欢迎您参与此次调查。我是南京农业大学物流工程专业的学生,为了全面了解物流企业员工与领导的关系,以及员工的知识吸收能力,本人制作了本问卷。

感谢您在百忙之中填写本问卷。本人郑重承诺:本次问卷调查严格按照《统计法》的要求进行,不用填写姓名和公司名,所有回答仅用于科学研究,不会对您和贵公司造成任何不良影响。您只需根据自己的实际情况在符合描述的选项上打“√”,答案无对错之分。

您的性别
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的最高学历
高中(大专)及以下
大学专科
大学本科
研究生及以上
您参加工作的时间
1-3年
4-6年
7-9年
10年及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资或合资企业
其他
请您仔细阅读以下项目,选择与您实际情况最为相符的答案并在相应的数字上打“√”。 
1=全完不符合  2=不符合  3=不确定  4=符合  5=非常符合
如果我在工作中遇到困难,我的领导会鼓励我。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导给我安排的工作非常适合我。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导注重为我的工作创造有利的环境。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导使我对工作充满兴趣。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导会帮助我解决工作上的难题。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导注重我的学习和培训。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导关心我的工资待遇和福利状况。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导在做决策时会考虑到我的利益。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导会为我生活中出现的问题提供帮助。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导关心我的生活状况。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导关系我的健康状况。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导不会轻易解雇我。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导重视我在企业中的价值。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导认同我的工作价值。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导承认我对企业的贡献。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导注重发掘我的工作潜力。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导很尊重我。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导很信任我。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导重视我的意见。 ★ ★ ★ ★ ★
我能感觉到我的领导很关心我。 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导与我相处融洽。 ★ ★ ★ ★ ★
请您仔细阅读以下项目,选择与您实际情况最为相符的答案并在相应的数字上打“√”。
1=全完不符合  2=不符合  3=不确定  4=符合  5=非常符合
我关注本行业新产品、新工艺的信息。 ★ ★ ★ ★ ★
我注重积累工作过程中的知识和经验。 ★ ★ ★ ★ ★
我经常阅读与工作相关的书籍。 ★ ★ ★ ★ ★
我经常向有经验的同事请教学习。 ★ ★ ★ ★ ★
我能迅速理解我所学的新知识。 ★ ★ ★ ★ ★
我能迅速完善自身缺乏的工作知识。 ★ ★ ★ ★ ★
我不会在工作中犯同样的错。 ★ ★ ★ ★ ★
我能改进自己原来的工作方法。 ★ ★ ★ ★ ★
我对工作提出新的见解和思路。 ★ ★ ★ ★ ★
我能用新知识解决实际问题。 ★ ★ ★ ★ ★

7题 | 被引用1次

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