团队文化建设调查问卷

欢迎参加本次答题

您的性别是

女

男

您的年龄是

20岁及其以下

21～35 岁

36～45 岁

46岁及其以上

您在公司工作几年

1年及其以下

2～5年

6～10 年

10年及其以上

您现在所掌握的职能有哪些

产品知识熟悉

目标用户清楚

沟通能力强

销售技巧熟练

团队协作默契

对自己在公司的发展目标是

业绩提升

工资上涨

职位晋升

技能提升

找准自己的位置

在以下目标中，你每天做的是

以个人目标为主

以团队目标为主

只注重个人目标

没有目标

团队的整体目标与个人目标是否相结合

是

否

你觉得你们之间的团队凝聚力怎样

无凝聚力

很好

一般

较差

您所在的团队的状态如何

各自为营，分派系，不和谐

竞争激烈，压力大，气氛紧张

配合默契，团结协作，气氛和谐

成员很懒散，依赖领导者

对现在不满，跳槽多，氛围凝重

团队成员之间是否会分享销售心得

经常分享

偶尔分享

相互之间保密

不知道

您认为现在的团队存在的问题是什么

成员懒散，积极性不高

互不信任

C.分工不明

工资差距大，压力大

其他

一天中有几次会议总结

0～2次

3～5

5次以上

一月中有几次例行的组织学习的机会

无

1次

2～4次

4次以上

您对于每次学习机会的态度是

不喜欢，不想去

公司要求才去的

主动要求争取的

作为基层员工公司有哪些福利措施

五险一金

境内外旅游

服装餐饮补贴

住房公积金或补贴

上下班、春节交通补贴

带薪休假

女士产假

生日、节日福利

其他

平常的激励方式是怎样的

口号式的加油

小笔金额奖励

一次培训的机会

有合理销售指标

季度分红，对业绩突出团队奖励

将每月优秀员工与团队照片与事迹公布在公司内网OA中

实行店长公平公开选拔竞争上岗

其他

希望团队朝着怎样的方向发展

高效合作

团结和谐的氛围

健康的竞争

分工明确

请问你的职业是

____________

18题 | 被引用30次

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