| 非常不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 非常同意 | |
| 我认为社交媒体能够让我时刻知道周围发生的新鲜事。 | |||||
| 我认为社交媒体能够让我了解人们对新闻的看法，增加见识 | |||||
| 社交媒体能够让我和远方的朋友保持一种联系。 | |||||
| 社交媒体增加了我和朋友、同事间的话题和闲聊的乐趣。 | |||||
| 社交媒体对于我来说是非常重要的组织社交生活工具。 | |||||
| 我认为这种沟通方式可以很快得到反馈。 | |||||
| 我认为这种沟通方式可以让我同时将信息传播给很多人。 | |||||
| 我通过社交媒体结识了很多朋友。 | |||||
| 社交媒体对我的生活和工作起到了积极的作用。 | |||||
| 社交媒体沟通可以让我获得信息、分享知识和见解，促进更进一步的信息处理整合。 |
| 非常不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 非常同意 | |
| 我会高强度地投入工作。 | |||||
| 我对我的工作会尽全部努力。 | |||||
| 我会贡献大量的精力在我的工作上。 | |||||
| 我会尽我最大努力去完成我的工作。 | |||||
| 我对我的工作充满热情。 | |||||
| 我在工作时感到精力充沛。 | |||||
| 我对我的工作很有兴趣。 | |||||
| 我对我的工作保持积极的心态。 | |||||
| 我的工作令我感到兴奋。 | |||||
| 在工作时，我的思想集中在我的工作上。 | |||||
| 在工作的时候，我非常专心于我的工作。 |
| 非常不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 非常同意 | |
| 1.人力资源部门应该禁止员工在上班时间浏览社交媒体。 | |||||
| 2.我认为应该对员工上网时间进行控制，可以提高工作绩效。 | |||||
| 3.我认为应该对员工使用社交媒体工具进行培训。 | |||||
| 4.我认为社交媒体可以让员工之间有充分的沟通和信息交流。 | |||||
| 5.我认为社交媒体可以帮助人力资源部门进行人员招聘。 | |||||
| 6.我认为企业对社交媒体的重视和建设可以给对企业带来良好的品牌宣传。 | |||||
| 7.我认为社交媒体可以改变员工的工作方式。 | |||||
| 8.我认为员工使用社交媒体工具可能会泄露公司的信息，对公司的信息安全造成威胁。 | |||||
| 9.我认为自由的工作氛围可以提升办公效率和工作积极性。 | |||||
| 10.我希望公司赋予我灵活的工作时间，我能主动开展工作。 | |||||
| 11.宽松的上网环境可以提高我的工作积极性。 | |||||
| 12.社交媒体工具的运用可以提高我的工作绩效。 | |||||
| 13.社交媒体工具的使用可以提高我的工作乐趣。 |
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