HR扮演角色调查问卷

您好!感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷仅用于学术参考,不会泄露任何关于本问卷的相关信息。请务必真实有效表达您的实际情况,再次感谢您配合、参与本问卷的调查!
你所工作的企业性质
A、国有企业
B、私营企业
C、外资企业
D中外合资企业
你所在企业发展阶段处于
创业阶段
成长阶段
成熟阶段
衰退阶段
你认为你所在企业发展战略为
发展型
稳定型
收缩型
你认为你所在企业人力资源管理重要性如何
重要
比较重要
一般
不太重要
不重要
你认为你所在企业人力资源现状
配备适当,人尽其才。
人力资源配备缺乏,一人多岗
配备冗余,一岗多人
你所在企业是否有人力资源管理职能相应部门或人员
没有
你所在企业人力资源管理水平如何 
很高
一般
很差
你所在企业人力资源部门角色为
控制性角色
战略性角色
服务性角色
你所从事的工作性质 
管理类
生产类
经营类
其它
你是否从事你们所在企业人力资源管理
你所从事的实际工作内容和岗位说明书出入差别多大
10%以内
20%以内
30%以内
超过30%
你认为当前你所从事人力资源管理与下列角色契合度怎样
最不契合 较不契合 契合 较好契合 最契合
领导者
组织设计师
知识管理者
战略伙伴
政策实施者
变革推动者
业务顾问
人力资源实践者
监督者
员工服务者
政策制定者
行政职能专家

12题 | 被引用2次

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