天翼视讯《春风化雨的育人技巧》培训调查问卷

亲爱的管理者,您好!      
      感谢您在百忙之中参加“天翼视讯2015年《春风化雨的育人技巧》培训需求调研”!本次培训计划于2015年8月7-8日进行。为了完善公司的人才培养体系,使培训与员工的日常工作结合得更加紧密,帮助我们更好地解决工作问题,提升绩效,促进个人和团队的成长和发展,人力资源部和研越咨询特别设计了此次培训需求调研,期望能够了解您对培训工作的建议。      
      这份问卷会需要您约20分钟时间来完成,请您在2015年7月24日17:00之前完成问卷并在线提交。此问卷仅为我司管理者设计,您提供的想法和信息都会被视为机密,不会对外流出。请您按照自己的真实想法填写完整。谢谢您的支持和配合!
第一部分:学员基本情况
姓名
    ____________
部门
    ____________
职务
    ____________
参加工作年限
    ____________
性别
    ____________
年龄
    ____________
直接管理下属人数
    ____________
第二部分 个人培训需求调研 
在这一部分,我们希望了解您本人在培训内容方面的具体需求。
一、您最喜欢的教学方法是(多项选择):
课堂讲授
讨论交流
案例教学
情景模拟
专题调研
实践锻炼
其它
二、教练了解调查
1. 您认为什么是企业教练?请简单谈谈您对教练的了解。
    ____________
2.你认为企业教练未来将会对你的工作、生活带来什么积极的影响?
    ____________
三、您希望在以下哪些方面希望有所提高(A非常需要;B需要;C一般;D不需要)
1、全面深层次的了解教练式领导力的内在原理是如何运作的 。
A
B
C
D
2、掌握教练式领导力的实际运用工具。
A
B
C
D
3、学习教练式的沟通方法,提升达成工作目标的能力,激发团队,进而提升绩效。
A
B
C
D
4、引导下属寻找解决问题的方法和策略以及拓展思维的手段。
A
B
C
D
5、帮助下属厘清现状的方法以及工具。
A
B
C
D
6、帮助下属澄清价值观并挖掘工作动机的方法。
A
B
C
D
7、引导下属做出承诺并激发下属责任感,辅导完成形成行动计划及完成的步骤。
A
B
C
D
8、领导者的情商管理与自我觉察的能力。
A
B
C
D
四、在团队管理中,你正面临的最大挑战是什么?
    ____________
五、本次2天的培训结束后,你最希望得到的成果是什么?为什么获得这些成果对你如此的重要?
    ____________
六、希望此次为贵公司培训的培训师的风格为:
年轻,热情,有活力
轻松、幽默,深入浅出
亲切和蔼,循循善诱
七:您希望此次培训的气氛为:
认真,严谨
欢乐,轻松
团结,进取

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