个人基本信息：
姓名 ____________
部门 ____________
岗位 ____________
入职日期 ____________
学历 ____________
专业 ____________
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您从事目前岗位的工作年限：
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
您过往从事的岗位和年限
| | 工作岗位 | 从事年限 |
| 1 | ____________ | ____________ |
| 2 | ____________ | ____________ |
您的学习培训经历：
| | 课程或专业 | 机构名称 | 培训时间 | 是否获得证书，有则填写证书名称 |
| 1 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 2 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 3 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 4 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 5 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
您目前的职业规划？（1年、3年、5年规划）
| | 职位发展变化 | 所需资质和知识、经验 | 其他 |
| 1年 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 3年 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 5年 | ____________ | ____________ | ____________ |
你希望转岗到什么岗位？
| | 部门岗位 | 理由陈述 | 所需资质和知识 |
| 第一意向 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 第二意向 | ____________ | ____________ | ____________ |
您之后个人的学习计划是怎样的？
| | 计划学习内容或考取的证书 | 计划周期 |
| 学习计划1 | ____________ | ____________ |
| 学习计划2 | ____________ | ____________ |
| 学习计划3 | ____________ | ____________ |
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您认为最有助于提高业务水平和工作效率的是哪类课程？
通过培训您最希望获得那方面的提升？
领导管理能力
业务水平提升
自身素质提升
拓宽知识范围
以下学习方式，您认为哪种方式更适合自己，请为他们排序，1为最适合、最好，6最低。
讲授式培训：聘请专业讲师直接讲授
研讨式培训：就某个需要解决的课题讨论、研究
模拟式培训：设计模拟一个场景，参与解答
视听式培训：借助网络、多媒体教学
阅读资料：阅读文本书籍及电子版资料
外部培训：参加由其他机构组织的相关业务培训
请浏览下列培训项目，选择它对您的重要性。
| | 极其重要，迫切需求 | 很重要，对工作有帮助 | 较感兴趣，可能会有一定帮助 | 不重要，对我没有提升 |
| 管理类-中层领导管理技能提升训练 | | | | |
| 管理类-如何打造高效团队 | | | | |
| 管理类-如何给下属下达任务（布置任务） | | | | |
| 管理类-如何沟通（沟通技巧） | | | | |
| 管理类-如何让员工充满干劲（有效激励） | | | | |
| 管理类-怎样制定目标 | | | | |
| 管理类-危机管理 | | | | |
| 管理类-项目管理 | | | | |
| 管理类-非人力资源经理的人力资源管理 | | | | |
| 通用类-非财务经理的财务管理 | | | | |
| 通用类-安威士发展战略及行业发展状况 | | | | |
| 通用类-安威士产品知识 | | | | |
| 通用类-员工职业生涯规划与管理 | | | | |
| 通用类-凝聚力与企业执行力提升 | | | | |
| 通用类-性格分析与自我管理 | | | | |
| 通用类-职业素养与高效习惯 | | | | |
| 通用类-服务礼仪与形象塑造 | | | | |
| 通用类-沟通技巧与团队协助 | | | | |
| 通用类-演讲技巧与商务表达 | | | | |
| 通用类-时间管理 | | | | |
| 通用类-发现与解决问题 | | | | |
| 通用类-商务英语 | | | | |
| 通用类-Office课程 | | | | |
| 专业类-市场调研方法 | | | | |
| 专业类-销售技巧 | | | | |
| 专业类-客户投诉处理技巧 | | | | |
| 专业类-产品开发技能 | | | | |
| 专业类-质量管理 | | | | |
| 专业类-质量管理体系（ISO9001）基础知识 | | | | |
除上题举例的培训项目外，根据您个人情况，请补充填写您期望的培训。（格式：XX类 - XX培训名称）
1 ____________
2 ____________
3 ____________
4 ____________
5 ____________
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您认为在目前工作中存在的突出问题可以通过培训来解决吗？为什么？
您认为怎样的培训方式和培训风格能更有利于培训效果的提高？
您认为怎样的时间安排能更有利于您对培训内容的掌握？