关于企业人力资源流动性的问卷调查

您好!我是华南师范大学的一名学生,为完成学院要求的暑期企事业单位调研报告,现出于了解建滔实业有限公司员工的流动性状况,特设立该问卷对此调查。问卷会以匿名的方式进行,不涉及个人隐私问题,对各位前辈们的工作生活不会造成任何不良影响,且本人仅出于学术研究目的,不用作任何商业用途。在此感谢各位前辈们百忙之中抽空来完成该调查问卷。谢谢大家!
您的性别是?
您属于哪个年龄段?
20-30
31-40
41-50
51-60
您是建滔实业有限公司的在职员工吗?
贵公司对员工的职业技术要求高吗?
非常低
较低
一般
较高
非常高
什么工作条件会吸引您选择在这家企业工作(请按您的意愿选择)?【多选题】
有竞争力的薪酬
每个月固定的休息时间
良好的工作环境
融洽的员工关系
个人发展空间较大
节假日的福利待遇
企业为员工购入的社会保险
企业文化认同感
符合个人性格
工作时间弹性大
企业的发展前景
其他
您现任职的企业哪些条件最吸引您留下来工作?【多选题】
有竞争力的薪酬
每个月固定的休息时间
良好的工作环境
融洽的员工关系
个人发展空间较大
节假日的福利待遇
企业为员工购入的社会保险
企业文化认同感
符合个人性格
工作时间弹性大
企业的发展前景
其他
您身边的人事调动频率高吗?
非常低
较低
一般
较高
非常高
您的晋升速度快吗?
非常慢
较慢
一般
较快
非常快
您对该企业的绩效评估机制的评价是?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该企业的文化建设如何?
非常差
很差
一般
很好
非常好
您对于您现在的工作环境满意吗?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对于您现在的工作状态满意吗?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
有可能促使您离开现任职企业的原因是?【多选题】
同事关系僵化
晋升空间小
工作压力大
薪酬低
福利待遇差
对企业文化价值观念不认同
休息时间少
家庭原因
个人职业规划
企业发展前景有限
其他

13题 | 被引用4次

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