所属部门：
请问您对人力资源部在 正式员工招聘 方面的表现评价如何？
| 非常好 | 好 | 一般 | 差 | 非常差 | |
| 专业水平 | |||||
| 工作态度 | |||||
| 主动性 | |||||
| 周到程度 | |||||
| 维护公司整体利益 |
请问您对人力资源部在 社会保险日常服务 方面的表现评价如何？
| 非常好 | 好 | 一般 | 差 | 非常差 | |
| 专业水平 | |||||
| 工作态度 | |||||
| 主动性 | |||||
| 周到程度 | |||||
| 维护公司整体利益 |
请问您对人力资源部在 培训的组织实施 方面的表现评价如何？
| 非常好 | 好 | 一般 | 差 | 非常差 | |
| 专业水平 | |||||
| 工作态度 | |||||
| 主动性 | |||||
| 周到程度 | |||||
| 维护公司整体利益 |
请问您对人力资源部在 年假日常服务 方面的表现评价如何？
| 非常好 | 好 | 一般 | 差 | 非常差 | |
| 专业水平 | |||||
| 工作态度 | |||||
| 主动性 | |||||
| 周到程度 | |||||
| 维护公司整体利益 |
请问您对人力资源部在 外包员工管理 方面的表现评价如何？
| 非常好 | 好 | 一般 | 差 | 非常差 | |
| 专业水平 | |||||
| 工作态度 | |||||
| 主动性 | |||||
| 周到程度 | |||||
| 维护公司整体利益 |
请问您对人力资源部的服务或合作总体评价如何？
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