2021H1_MSHC Manager Daily Behavior Report

请根据以下人员出场顺序依次填写一下问卷:
请填写您的姓名:
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张秦君
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
费娟
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
迟小明
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
林岩
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
徐小芳
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
廖剑
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
范文付
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
刘永锋
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
邓军民
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方勇
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李琦铭
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
诸烜程
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
由守明
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张瑞军
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
钟枢
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张琳
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
邹焕中
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
罗会君
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨明
对报告的内容符合Manager Behavior的Concept的评价
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在演讲技巧上,从Emotional-感动你,Novel-新颖,Memorable-深刻印象 这三个维度综合评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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