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本次面谈中，主管是否有让下属针对期初制定的绩效目标进行自评？
本次面谈中，下属是否准备好了填写完整的评估表，或是可供核对业绩的文件？
本次面谈中，主管是否针对下属的达标项（优势），给出表扬或肯定？
本次面谈中时，针对下属的未达标项（劣势），主管是否询问主观原因？
本次面谈中，针对下属的未达标项（不足），主管是否分析原因，给出改进意见？
本次面谈中，主管是否和下属一起讨论制定下个考核周期的绩效目标？