上行、平行、下行沟通（全体员工）（4月份课程）
自我管理---时间管理（全体员工）（5月份课程）
自我管理——执行力提升（全体员工）（6月份课程）
向上管理---如何正确地汇报工作（全体员工）（7月份课程）
向上管理——合作共赢关系的构建（全体员工）（8月份课程）
团队凝聚力（全体中层以上管理者必须参加，其他人员可以报名，但有名额限制，公司会根据以往工作中的表现进行甄选）（9月份课程）
打造优秀团队（全体中层以上管理者必须参加，其他人员可以报名，但有名额限制，公司会根据以往工作中的表现进行甄选）（9月份课程）
团队管理技巧（全体中层以上管理者必须参加，其他人员可以报名，但有名额限制，公司会根据以往工作中的表现进行甄选）（9月份课程）
项目管理（全体员工）（11月份课程）
跨部门沟通与合作（全体中层以上管理者必须参加，其他人员可以报名，但有名额限制，公司会根据以往工作中的表现进行甄选）（10月份课程）
管理心理学与员工激励（全体中层以上管理者必须参加，其他人员可以报名，但有名额限制，公司会根据以往工作中的表现进行甄选）（10月份课程）