爱7 卡索8.5家书分享：关爱大家好，很高兴今天由我为大家分享家书。对于关爱前边6位战友分享的都非常好。现在这个市场我感觉在价值观里必须要做到的就是关爱，我们自己的员工自己最了解，合适的关爱可能就会让员工放弃离职的念头。对于我们店的人，很多都是老员工，我的关注对象主要是在新员工和思想波动大的老人。就拿今天去长冶那个盘一样，其实作为我去不去都一样，客户只要摇到号就会买，毕竟这个盘太抢手了，重要的是还要凌晨两三点去排队，这个时候我就必须出马了，真的是昨晚比经纪人睡的晚，起的比经纪人还早，一同前往，全部矿泉水，面包背起。特别是摇号那会，一起在太阳下面站了一个小时，当听到摇中那刻，整个人才放松了。对于此我相信大家都明白，运用一句爱情格言，陪伴是最长清的告白！其他的我们不用去多说什么。我的分享就到此，望大家批评指正。感谢！
爱6 傲决8.4家书分享：关爱 很高兴今天能由我为大家分享关爱，其实关爱的这个价值观，是渗透到了我心里面的，怎么说呐从毕业的时候来公司，在公司满打满算都有5年的时间了，经历了很多，但是关爱的各种案例经常碰到了，也在尽自已可能把这种好的，向上的价值观传递下去，这是社会需要的，也是一个门店需要的，关爱其实可以看出一个门店的团队之间的号与不好，也可以看得出来门店氛围的好坏，能留得住人的门店，关爱的这个氛围一定是很好的，但是作为一个管理者，需要我们学会利用这些价值观，来更好的管理团队，让团队正向的发展，只有利用好关爱的度，以及拼搏进取的度，才能把店面从逆境中带出来，获得更多的荣誉。谢谢大家今天的分享到此结束。
爱5 狄野 8.3家书分享：关爱 各位老板晚上好，我是春天大道东店肖天才，花名狄野。 陪看了一下午，脑袋现在还有点痛，还在谈单中，所以写的不好请见谅，作为一名链家人，关爱是无处不在的，我就简单分享一下我们店的两位优秀的家人，郑娜，作为店里最资深的店经理，每天都会有个好的习惯，就是随时都在提醒店里每个人的链家网im客户跟进，店里的卫生保养，督促到大家，无时无刻都在关爱着身边的每一个人，永远正能量满满，有次新员工果果带客户遇到困难，主动帮忙解决问题；第二个就是胡慧，一直是满脸笑容，就是店里的开心果，胡慧是一个很乐观很正面的女孩子，从6月转租后，无时无刻不在签单，还随时给大家买水果，买冰淇淋，帮人送钥匙，还能帮售单陪看，一直都没有过任何怨言。店里家人们也被他们两影响了，氛围也越来越好。
爱4 马瑞 8.2 家书分享：关爱 大家晚上好，很高兴今天由我为大家分享关爱。 公司的价值观中，应该说对我影响最大的就是关爱，大学毕业就来到公司了，一呆就是4年了，说句心里话这是我没有意料到的，大学寒暑假做过7份工作，每一份工作离开的时候都没有丝毫不舍，相反是有一点小庆幸的，因为除了工作还是工作，没有看到有什么值得我留恋的，也感觉学不到什么，但是来了链家就不一样，入职第一天师傅就开始带着我跑盘，师兄师姐也很关爱我。当我因为几个月不签单想要离开的时候，我就想出去还能不能找到这样的工作，这样的公司，这样的一群可爱的人，最后还是选择留下来了。 从伊诚到链家，企业文化的践行个人觉得没有以前那么好，曾经一度还取消了关爱这个价值观，我觉得尤其是对新人来说，我们必须要做好关爱新人，这样他们留下来的机率才更大，才能真正的开心工作，快乐生活，尤其现在的新员工又基本上都是90后，甚至95后，不是吗？
爱3 妃萱 8.1 家书分享：关爱 大家好，很高兴今天由我为大家分享关爱！ 关爱别人就是关爱自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会回报你。关爱不是怜悯，更不是同情，而是快乐地以一己之力助他人成长，并让受助人也感到快乐，这才是关爱的本质。关爱可能是一个眼神，一句问候，一个微笑。 我们经常会在新人入职时在门店众人面前说，新员工来了大家要关爱他们，大家也回答的很好。其实际上到底有多少人真正的做到了关爱，不计回报的付出呢？应该不多吧！大部分人会在有其他人关爱新人的时候就持观望态度，或者有的人会找借口推脱，这其实不是很好的现象！关爱应该是发自内心的对他人好，想他人快速成长起来，而不是在最困难的情况下才出来，那关爱的本质就变性了。特别是现在我们区最近入职的新人这么多，他们每到一个门店借钥匙、空看、带看，我们要主动出击，不要等到新人来问你的时候才说或者怎么样，这给新人的感觉就特别不好，本来到一个陌生的环境就会特别不安，我们一定要热情积极主动和他们交流；除了这点，商圈经理、店经理、小师傅、师兄师姐们平时也要多关心新人的工作和生活，营造浓厚的关爱氛围。这样等到下一批新人进来的时候，这一批新人身上也会有了关爱的特质，这样一批批传承下去，我们整个大环境也会特别关爱！这样也更利于团队建设和业务开展，以上是我对关爱的看法。
大家好我是曼芝，关爱无处不在，有时候明明相处很好的一家人，我们从来没有想到意外会发生在自己的身边，这封家书让我感觉很沉痛，前几天我们店李姐的老公因为打扫卫生发生了意外，当天一睁开眼睛我就看到李姐给我发的信息阿说老公意外走了，因为我的疏忽我看错了字，以为是他外公走了，想着老人年龄大了迟早要面对这一天，就给他回了四个字让她回去，集体晨会我和老朱在那里闲聊说着意外的事结果翻开手机一看李姐说的是他老公，我当时头脑是一遍黑暗的，我只说了让老朱马上把我送到了医院，我只知道我得陪着她，那一天心情和人一样不知道何处安生，看着她撕心裂肺的哭我能做的就是抱着她跟他一起哭，慢慢的店里的小伙伴们开完会后都来了，全都来陪着李姐，看有没有什么帮忙的，把李姐和他女儿送到了酒店，男生忙着姜哥的后事，女孩子忙着去买葡萄糖希望李姐不要因为伤心过度昏睡过去，等到所有安排好才回到店里，（在此也要给晚总道歉，因为那天虽然下午晚参加了会议但是全程没有听，而且还说了不好听的话）。但是人就是这样意外发生我们无法解决的时候，我们只能顺应天命，第二天全店自行集资筹款，想着往后的日子只能靠李姐自己了，还有两个孩子要养生活还得过，当店经理把钱拿到晚手里让我转给李姐的时候，我感动，想哭，想着大家心是在一起的，有困难我们是能一起扛的，李姐是个要强的女人，这些钱硬塞才塞给他，最后拿着的时候，又哭了。人这一辈子无论谁遇到这些事都没有办法避免，但是还好链家的家人们都在身边。后来我看到区懂也在集资筹款帮助李姐，李姐告诉我说老朱也给他转了钱，但是虽然他没有收，我感觉到了家人们的无私帮助。我代李姐感谢你们[爱心][爱心][爱心][爱心]关爱无处不在
关爱 主人公本人由于6月初到春天大道店， 刚来店上的时候，店上除了2个店经理以外全部是新人， 作为一个比较老的经纪人我相信以我的行动会影响到大家和我一起努力，一起做事情，但是事实很多人都是刚入住一两个月，很多的基本功都不会。在店上的空闲时间我都给新人讲解怎么打邀约电话，怎么洗业主资料，怎么和业主互动加微信，以及空看，带看技巧，通过我一次一次的培训讲解，他们慢慢的学会一些技巧，慢慢的融入到平时的时间工作中。最近也慢慢的收到了成效，客户新增和带看渐渐地多了起来，有的新人也有意向客户和我一起在慢慢跟进，虽然不管结果如何，我都一步一步的和他们一直走下去，一起努力，希望我们大家共同成长，也感谢团队助我成长。