| ⑴、关系建立a、容易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系（41-50分）b、能够与他人建立可信赖的长期关系（31-40分）c、较为自我，不易与他人建立长期关系（21-30分）d、刚愎自用,不易与他人相处，自我封闭（10-20分） | ⑵、团队合作a、有全局观念，能作自我牺牲,善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围，并能引导团队达到组织目标（41-50分）b、有较强的团队意识，能够与他人合作共事，相互支持，使工作顺利开展，保证团队任务的完成（31-40分）c、有一定的团队意识，尚能与人合作，但协调不善，影响工作（21-30分）d、缺乏全局观念，以自我为中心，不能与他人很好合作，独断专行，计较个人得失,无法与人协调（10-20分） | ⑶、解决矛盾a、巧妙地和建设性地解决不同矛盾（41-50分）b、能够解决已发生的矛盾，不致对工作产生大的负面影响（31-40分）C、解决矛盾手法生硬，影响工作顺利进行(21-30分）d、遇到矛盾不知如何解决（10-20分） | 低于20分请写明具体事由 | |
| 雷文建 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 黄恋 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李秋平 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 张盟 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 盖婷婷 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 1 | 2 | 3 | 低于20分请写明具体事由 | |
| 雷文建 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 黄恋 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李秋平 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 张盟 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 盖婷婷 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
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