1. 对今天张俊辉带来的《人力资源3P管理概述及岗位管理》课程内容（知识准确性、无理论性错误、重点突出、内容充实），你的评分：
2. 对今天张俊辉带来的《人力资源3P管理概述及岗位管理》课程效果（学员参与情况、学习情绪饱满，能够掌握基本理货和知识，对关键和重要内容能够基本理解或消化），你的评分：
3. 对今天张俊辉带来的《人力资源3P管理概述及岗位管理》授课方法（能够启发学员思维，吸引或调动学员参与学习的积极性，课件设计和安排合理有序），你的评分：
4. 对今天张俊辉带来的《人力资源3P管理概述及岗位管理》课程表达（语言精练、生动、流畅、有感染力、思路清晰，基本概念、基本知识讲授清楚），你的评分：
5. 对今天张俊辉带来的《人力资源3P管理概述及岗位管理》应用性、实操性、案例典型/代表性（能够联系到实际应用、符合目前的工作或业务处理、得到日常工作困难的启发），你的评分：