2024年11月运营中心绩效考核综合评价互评问卷
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张利
工作效率：此员工完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象。 ★ ★ ★ ★ ★
工作态度与责任心：此员工具有强烈的工作责任心，积极的工作态度和高昂的工作热情，工作中不扯皮、不推诿。对待工作安排能够及时响应，能及时、准确的执行上级下达的计划和布置的工作，主动做好工作。 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作：此员工能及时准确有效的接收、传递工作指示和各项信息，沟通协调能力强且主动，与其他岗位建立相互信任与良好的关系，能相互有效沟通，形成和谐工作气氛。 ★ ★ ★ ★ ★
纪律观念：此员工能够长期严格遵守公司各项规拿制度和工作流程，不迟到，早退，有较强的自觉性和纪律性，准时完成工作任务;无任何违反纪律的行为并能起到模范带头作用。 ★ ★ ★ ★ ★
李洁
工作效率：此员工完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象。 ★ ★ ★ ★ ★
工作态度与责任心：此员工具有强烈的工作责任心，积极的工作态度和高昂的工作热情，工作中不扯皮、不推诿。对待工作安排能够及时响应，能及时、准确的执行上级下达的计划和布置的工作，主动做好工作。 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作：此员工能及时准确有效的接收、传递工作指示和各项信息，沟通协调能力强且主动，与其他岗位建立相互信任与良好的关系，能相互有效沟通，形成和谐工作气氛。 ★ ★ ★ ★ ★
纪律观念：此员工能够长期严格遵守公司各项规拿制度和工作流程，不迟到，早退，有较强的自觉性和纪律性，准时完成工作任务;无任何违反纪律的行为并能起到模范带头作用。 ★ ★ ★ ★ ★
经航
工作效率：此员工完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象。 ★ ★ ★ ★ ★
工作态度与责任心：此员工具有强烈的工作责任心，积极的工作态度和高昂的工作热情，工作中不扯皮、不推诿。对待工作安排能够及时响应，能及时、准确的执行上级下达的计划和布置的工作，主动做好工作。 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作：此员工能及时准确有效的接收、传递工作指示和各项信息，沟通协调能力强且主动，与其他岗位建立相互信任与良好的关系，能相互有效沟通，形成和谐工作气氛。 ★ ★ ★ ★ ★
纪律观念：此员工能够长期严格遵守公司各项规拿制度和工作流程，不迟到，早退，有较强的自觉性和纪律性，准时完成工作任务;无任何违反纪律的行为并能起到模范带头作用。 ★ ★ ★ ★ ★
冀乃兵
工作效率：此员工完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象。 ★ ★ ★ ★ ★
工作态度与责任心：此员工具有强烈的工作责任心，积极的工作态度和高昂的工作热情，工作中不扯皮、不推诿。对待工作安排能够及时响应，能及时、准确的执行上级下达的计划和布置的工作，主动做好工作。 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作：此员工能及时准确有效的接收、传递工作指示和各项信息，沟通协调能力强且主动，与其他岗位建立相互信任与良好的关系，能相互有效沟通，形成和谐工作气氛。 ★ ★ ★ ★ ★
纪律观念：此员工能够长期严格遵守公司各项规拿制度和工作流程，不迟到，早退，有较强的自觉性和纪律性，准时完成工作任务;无任何违反纪律的行为并能起到模范带头作用。 ★ ★ ★ ★ ★
王宁
工作效率：此员工完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象。 ★ ★ ★ ★ ★
工作态度与责任心：此员工具有强烈的工作责任心，积极的工作态度和高昂的工作热情，工作中不扯皮、不推诿。对待工作安排能够及时响应，能及时、准确的执行上级下达的计划和布置的工作，主动做好工作。 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作：此员工能及时准确有效的接收、传递工作指示和各项信息，沟通协调能力强且主动，与其他岗位建立相互信任与良好的关系，能相互有效沟通，形成和谐工作气氛。 ★ ★ ★ ★ ★
纪律观念：此员工能够长期严格遵守公司各项规拿制度和工作流程，不迟到，早退，有较强的自觉性和纪律性，准时完成工作任务;无任何违反纪律的行为并能起到模范带头作用。 ★ ★ ★ ★ ★
