销售部360评分问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
通用胜任力——分析思考，你的评分是
1分，无分析思考意识，仅依循旧有的模式对问题作出直接的反应
2分，进行浅层分析，看到事件表面原因和简单因果关系
3分，多角度分析，明确问题本质，将复杂问题进行拆解
4分，独到洞察，前瞻思考，进行全面系统的规划或分析
通用胜任力——持续学习，你的评分是
0分，满足现状，几乎没有有效的学习行为
1分，能根据工作需求，开展针对性的学习
2分，主动学习及寻求他人的工作反馈
3分，重视成长过程，认为学习是终身的事业
通用胜任力——团队合作，你的评分是
-1分，在团队中表现出强势、不肯与人妥协的态度
0分，没有特别表现与人共事的态度倾向
1分，积极融入团队，乐于接受同事的帮助，能够配合团队完成工作
2分，决策前，积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，言行都必须完全予以支持
3分，积极主动的分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助，善用团队力量解决问题和困难
4分，主动了解跨团队的资源分布和工作内容，善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，能够与跨团队成员相互支持、建立合作
通用胜任力——沟通影响——沟通表达，你的评分是
1分，表达比较直接和强硬，不能有效传达信息
2分，表达的信息清晰、准确，确定信息被对方准确接收
3分，表达方式多元化，可以获得对方回应
4分，表达方式有吸引力和感染力，能在任何场景中达到沟通目的
