常规选型 | |
被测者姓名 | ____________ |
下级 | 直属领导 | 非直属上级 | 平级 | 自评 | |
你与被评测者的关系是 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
工作中面对复杂的事务,能准确理清有利与不利因素,做出合理的安排 | |||||
工作中善于排除干扰,抓住问题的关键,清晰地把握思考与决策的方向和目的 | |||||
工作中能够透过事情的表象,判断问题产生的根源,抓住问题的关键 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
工作中能够透过问题的表面现象,有探究问题的根源和思考未来发展趋势的动力 | |||||
在工作中,不仅仅满足于完成具体的工作,还喜欢探究工作背后的逻辑,学习知识 | |||||
具备很好的通过工作和实践学习的能力,在工作中能够做到举一反三 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
能够换位思考,从对方的角度和立场考虑问题,体察对方感受,促进相互理解 | |||||
在人际交往中能够对他人的情绪、动作、态度的变化敏感,并做出合理调整 | |||||
能敏锐的洞悉他人的言行背后的真实需求和动机,并能设心处地的关心对方 | |||||
对人际压力有良好的承受力和应对能力;能够针对不同情境和不同交往对象,灵活使用多种人际技巧和方式,以适应复杂的人际环境 |