从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
能够换位思考,从对方的角度和立场考虑问题,体察对方感受,促进相互理解 | |||||
在人际交往中能够对他人的情绪、动作、态度的变化敏感,并做出合理调整 | |||||
能敏锐的洞悉他人的言行背后的真实需求和动机,并能设心处地的关心对方 | |||||
对人际压力有良好的承受力和应对能力;能够针对不同情境和不同交往对象,灵活使用多种人际技巧和方式,以适应复杂的人际环境 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
对于错误勇于承担责任不推卸 | |||||
对别人的批评有则改之,无则加勉,能忍他人的批评,不会打击报复别人 | |||||
不斤斤计较自己的利益,能为别人着想 | |||||
愿意培养和发展他人,愿意成就他人 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
遇到新工作和困难不退缩,勇于寻找解决办法完成任务 | |||||
对改善工作流程、工作方法或规章制度提出建议或采取行动以提高工作效率 | |||||
对于新思想、新工具、新办法,敢于承担风险敢于付诸行动 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
对信息持开放的心态;密切关注业内外的新动态和新发展 | |||||
实际工作中思维活跃经常提出创新性的观点和意见 | |||||
在实际工作中,经常会用新思路、新工具、新方法去完成工作 | |||||
敢于承担风险去制定新政策、采取新措施和尝试新方法 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
传递正能量,公开场合抱怨少 | |||||
在工作中能够以开放的心态对待合作者,懂得欣赏他人、信任他人 | |||||
能够以各种形式认可其他人的工作,使他们能够体验到价值感和成就感。 |